浅议人力资源管理对其经济效益的影响

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随着科技和经济的快速发展,世界一体化趋势不断加强,企业在激烈的市场环境下面临越来越激烈的竞争,企业竞争的核心是人才的竞争.因此,加强企业人力资源管理对企业发展具有重要意义.构建科学的人力资源管理体系,整合企业优势资源,实现有效绩效管理,提升企业自身综合实力等,对提高企业经济效益起着重要作用.鉴于此,本文就人力资源管理对其经济效益的影响展开探讨,以期为相关工作起到参考作用.
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