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作为一项系统性和长期性的重要工作,企业人力资源管理有助于更加全面和客观的评估人才的价值,并且实现对人才的有效管理。人才作为一个推动企业快速发展、提升企业核心竞争力的重要因素,为了促进企业的可持续发展,就需加大对人才的管理力度。本文主要探讨和分析了在人力资源管理中,经济师所发挥的重要作用,以供参考。