厂长对企业全面负责所面临的问题及对策

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<正> 《企业法》明确规定,在企业中处于中心地位的厂长,依法对企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。这是企业领导体制改革的一项经验总结。它从制度上解决我国企业长期存在的思想政治工作与生产经营管理相脱离的“两张皮”状况。就目前企业现状,厂长如何对企业一切工作负全责,是深化企业内部配套改革的首要问题,有必要尽快予以研究解决面临的几个问题问题一:部分厂长思想和心理准备不足,缺乏必要的条件。1985年前后,虽然人多数企业开始推行厂长负责制,但实际上管理体系并未发牛变化,党政职能也未彻底分开。因
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