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中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用.中小企业作为我国国民经济的重要组成部分,同样也处在改革与发展的关键时期.本文讨论了我国中小企业人力资源管理中普遍存在的问题,同时探寻中小企业人力资源管理的方法和建议.
中小企业改善人力资源管理的几点建议
【摘 要】
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中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用.中小企业作为我国国民经济的重要组成部分,同样也处在改革与发展的关键时期.本文讨论了我国中小企
【机 构】
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北京交通大学
【出 处】
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中国科技信息
【发表日期】
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2005年24B期
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