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当前我国社会经济稳定发展，各行业间的竞争日益加剧。在建筑行业领域中，施工企业为了提高自身的竞争实力，需要逐步提升自身综合发展水平。企业的政工管理是管理工作的重要组成部分，良好的政工管理制度能够不断促进企业稳定运行，发挥员工自身的价值。本文主要针对于企业政工工作的实际内涵和企业管理的发展方向展开讨论，分析我国企业政工工作的基本方式。