论文部分内容阅读
伴随着中国医疗卫生体制改革，医院图书馆从业人员承受的各种压力与日俱增，逐步成为心理疾患的高危人群，无形中演化成为一种严重的现实问题。他们职业安全感缺乏，导致精神抑郁，利益分配不公而心理失衡。我们认为应积极引进国际通行的EAP，加强与专业机构的合作，营造宜人的工作环境，打通馆员减压通道，普及心理保健教育，实行人性化管理等。