【摘 要】
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大学生就业难问题的产生原因及其对策研究一直受到学术界与社会公众的高度关注。当前的主流观点有以下三种：一是人才供给结构与社会需求结构的错位导致大学生就业问题的产生;
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大学生就业难问题的产生原因及其对策研究一直受到学术界与社会公众的高度关注。当前的主流观点有以下三种：一是人才供给结构与社会需求结构的错位导致大学生就业问题的产生;二是高等教育大众化进程中的扩招导致人才过剩从而导致大学生就业难;三是大学生与家长存在就业观念上的误区。总结近几年对大学生就业问题的研究成果后不难发现，多数学者是从经济学的视角，对影响大学生就业的各种内在和外在因素进行了研究与分析，还有些学者则是从大学生自身和社会服务不足等角度对就业问题的产生进行研究与分析，而较少从社会学的视野对作为社会问题存在的
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