转制后员工满意度调查与对策思考

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本文从总体情况、组织效能满意度、薪酬管理满意度、绩效管理满意度、培训与开发满意度、企文化建设满意度等六个维度进行问卷调查,找出员工满意度存在的问题、分析原因,并提出相应对策。 This paper conducts a questionnaire survey from the six dimensions of overall situation, organizational effectiveness satisfaction, compensation management satisfaction, performance management satisfaction, training and development satisfaction, and enterprise culture construction satisfaction to find out the problems of employee satisfaction and analyze the reasons , And put forward corresponding countermeasures.
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