体育人力资源——体育企业价值创造者

来源 :文体用品与科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:whicky
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济的不断发展,体育产业发展迅速,体育企业之间的竞争日趋激烈,企业如何在激烈的竞争中赢得先机,如何创造更多的价值,是企业发展研究的重要内容,体育人力资源作为企业发展的重要资源,其作用越来越重要,如今已经成为体育企业的一种核心竞争力,成为企业核心能力的重要源泉。
其他文献
随着我国经济的发展和保健水平的提高,营养学已成为人们改善运动能力、生理机能、防病保健和治病康复中的一门重要学科。本文通过对鹤壁市市区小学和农村小学中随机性选取年
行政事业单位资产为国家所有,是政府部门行使其职能,保障各项社会事业能够有序进行的物质基础。行政事业单位对其资产的有效管理是政府履行社会公共服务职能的具体体现。近年来
日本自2002年把知识产权战略作为立国之本,并且采取了强硬迅速的措施。日本把中国作为知识产权战略的对手有政治、经济以及中国企业自身力量薄弱的原因,并且已经为发动进攻做
金融是现代经济的核心,金融稳定直接关系到国家的稳定。随着金融市场经济的快速发展,银行、保险等金融机构的业务范围不断扩展,规模不断扩大,手段不断创新。金融审计作为对金融机
在现行的社会背景下,事业单位内部控制已取得一定的效果,但其内部控制评价制度还不够完善,各个单位内部均存在不同程度的制度设计缺陷、单位各阶层人员的内部控制评价意识薄
本文通过采用文献资料法、观察法、数据统计法等对中外混双运动员的击球技术分别进行了统计分析,希望通过对中外混双优秀选手后场技术运用效果进行分析研究,以找出自身不足及
鹰眼技术的使用,避免了裁判的黑假现象,维护了比赛的公平、公正。但在比赛中,只有场上队长有权利用鹰眼技术仅提出质疑,却不能挑战裁判的判罚,且挑战鹰眼也有一定的次数限制