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通过对传统图书馆基于有形信息载体提供而形成的业务流程与人力资源管理种种弊病的分析,强调在新的环境下,应对传统图书馆进行全面改造.而不仅仅是进行简单的功能添加.
关于传统图书馆管理与人力资源管理机制的思考
【摘 要】
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通过对传统图书馆基于有形信息载体提供而形成的业务流程与人力资源管理种种弊病的分析,强调在新的环境下,应对传统图书馆进行全面改造.而不仅仅是进行简单的功能添加.
【机 构】
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合肥铁路工程学校230011
【出 处】
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大学图书情报学刊
【发表日期】
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2002年3期
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