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行政事业单位内部控制是通过梳理业务流程,查找关键风险点,分岗设权、分事行权、职责分离完善决策权、执行权、监督权,既相互制约又相互促进协调的机制,能够进一步提升单位内部治理水平,从而促进廉政风险防控建设。但是由于各种主观及客观原因,内部控制在行政事业单位仍未受到充分的重视,在许多单位尤其是基层单位,贪污、挪用等腐败情况频发,造成大量资产流失。本文从党建视角研究了内部控制工作与党风廉政建设的一脉相承,进而探索将内部控制工作纳入党建体系的可行性与操作办法。