【摘 要】
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人力资源问题是关系国家事业发展的关键问题。在全球激烈人才竞争的新形势下，人力资源己成为最重要的战略资源，人力资源在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。本文通过对人力
【基金项目】
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江苏省人事厅“六大人才高峰”资助项目（2005A4）
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人力资源问题是关系国家事业发展的关键问题。在全球激烈人才竞争的新形势下，人力资源己成为最重要的战略资源，人力资源在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。本文通过对人力资源开发的指标体系研究，试图建立一套科学的预测预警系统，以对人力资源开发的各个阶段做出准确判断和科学评价，减少人力资源浪费，促进人力资源的整合。
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