【摘 要】
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现状:《职工带薪年休假条例》公布实施已有一年多时间,然而,很多的用人单位并没有给职工安排年休假,也没有按条例规定给不安排年休假的职工以目工资300%的报酬。县级以上地方人民
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现状:《职工带薪年休假条例》公布实施已有一年多时间,然而,很多的用人单位并没有给职工安排年休假,也没有按条例规定给不安排年休假的职工以目工资300%的报酬。县级以上地方人民政府的人事部门、劳动保障部门也未主动行使该条例规定的监督检查职能。
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