【摘 要】
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利用1999-2012年间我国上市企业管理者变更的数据,通过管理者风格的固定效应模型,研究了管理者风格的形成机制、影响因素及其对外部投资者的影响。研究认为：异质管理者风格的
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利用1999-2012年间我国上市企业管理者变更的数据,通过管理者风格的固定效应模型,研究了管理者风格的形成机制、影响因素及其对外部投资者的影响。研究认为：异质管理者风格的形成机制存在差异,同时它可以被外部投资者有效识别。实际新投资率、每股收益及货币资金量等为影响管理者风格的中介变量。（1）管理者风格与企业特征相适应时,管理者风格将会被强化;管理者风格与企业特征相抵触,且管理者能够改变企业决策特征时,企业决策能够体现出管理者风格。否则,管理者效应将混同于企业效应,企业决策不能体现出管理者风格。（2）异质管
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