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<正>人才引进方式运营人才主要通过校企合作以校园招聘的方式引进。建设板块和物业开发板块人才主要通过外部招聘和内部交流的方式形成。中高等人才的培养1.着力打造人才培养的高端平台;2.开展专业化能力培训;3.开展高端人才岗位交流,同时推行挂职锻炼;4.开展业务研讨交流,拓宽高端人才专业视野;
深圳地铁人才培养情况介绍
【摘 要】
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<正>人才引进方式运营人才主要通过校企合作以校园招聘的方式引进。建设板块和物业开发板块人才主要通过外部招聘和内部交流的方式形成。中高等人才的培养1.着力打造人才培养
【机 构】
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深圳市地铁集团有限公司人力资源部
【出 处】
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城市轨道交通
【发表日期】
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2016年04期
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