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随着社会改革发展，事业单位档案管理制度也进行了明显的改革，在新形势下，要着眼于保护个人的权利，并且明确到案当事人对自己的档案有共享的权利，这样才有利于档案管理。通过进行多个主题管理，多方面内容构成，形成档案管理的新体系，有利于保障员工的利益，并且优化了人力资源部门，在进行事业单位的人力资源管理上效率更加高效。