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知识经济是以高科技为代表的技术知识和以科技为首构造的新的生产力系统,是以知识为基础的经济.人作为知识的载体成为关键性的战略资源,从而确立了人力资源管理的战略地位.传统的人事管理束缚了经济的发展,已适应不了知识经济发展的要求.所以,必须从传统的人事管理转向知识经济时代的人力资源管理.
知识经济时代的人力资源管理
【摘 要】
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知识经济是以高科技为代表的技术知识和以科技为首构造的新的生产力系统,是以知识为基础的经济.人作为知识的载体成为关键性的战略资源,从而确立了人力资源管理的战略地位.传
【机 构】
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内蒙古财经学院工商管理系
【出 处】
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内蒙古财经学院学报
【发表日期】
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2003年2期
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