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文章基于"以能力为本"的管理理念,从激励机制、人员的配置与职工的继续教育培训3方面介绍了如何实施图书馆的人力资源能力建设.
浅论图书馆人力资源能力建设
【摘 要】
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文章基于"以能力为本"的管理理念,从激励机制、人员的配置与职工的继续教育培训3方面介绍了如何实施图书馆的人力资源能力建设.
【机 构】
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湖南科技大学图书馆
【出 处】
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企业技术开发
【发表日期】
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2005年7期
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