论文部分内容阅读
合理的利益要求是人们从事一切工作的基本动因。廉洁从政作为政府从政人员所从事的一种特定的劳动方式，也应存有合理而正当的利益要求。我们以往的廉政建设工作，在把工作重点放在建立与完善倡导无私奉献从政道德的廉政引导机制和规范权力运作轨道的廉政约束机制上的同时，却多少忽略了对体现政府从政人员的廉洁获益的廉政利益机制的建立与完善。而现代公共管理的一个重要发展趋势，