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目的了解山西省医务人员劳动休息权益保障情况,为卫生行政部门及医院管理者的相关决策提供参考。方法山西省对11个地市27家公立医院的884名基层医务人员,就医务人员对工时标准执行现况、加班对医务人员的影响、现行加班补偿情况和医务人员的相关反应等感受认识进行问卷调查。结果医务人员加班频度强度较高,对其身心健康、工作状态、家庭生活造成不良影响,其劳动休息权得不到有效保障。结论应通过对相关问题立法、强化宣传引导等措施切实保障医务人员劳动休息权益。