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在军队日常管理中,树立权威是管理者实施有效管理的前提,是管理者要力求达到的一种境界。但随着信息时代的到来和新军事革命的发展,军队管理的对象、内容、方法手段等都发生了全方位的变化,同时也使管理者面临新的严峻挑战。这就要求带兵人在以往进行＂权威管理＂的基础上,注意提升素质,塑造良好自身形象,达到＂权威管理＂与＂形象管理＂的有机结合。