建筑企业人力资源管理模式及激励机制探讨

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在人力资源管理过程中激励是非常重要的组成部分,员工的士气完全可以通过有效使用激励手段来受到鼓励. 人力资源管理过程中对人员进行管理就是最基本的出发点. 公司员工的积极性和创造性需要管理人员去想办法提升,让其通过最大范围展现出来. 激励法对于施工企业的管理来说,是最好的催化剂, 对员工实行激励时,管理人员要根据公司员工的实际情况来制定.
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