在新形势下，煤矿企业在实际发展中需要重视政工工作，这就要求煤矿企业的政工人员需要具有良好的工作态度，确保政工工作的效率，从而发挥煤矿企业的实际效能。随着社会和经济的发展，我国政府对煤矿企业也有了新的发展要求，煤矿企业在实际发展中需要重视建设政工队伍，从而为企业发展提供良好的服务，推动企业的发展，进而带动国民经济的发展。本文就新形势下煤矿企业建设企业政工队伍的工作进行分析和研究。
国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国共产党执政兴邦的支柱和依靠。新时期对国企党建工作提出了新要求，为便于国有企业党务工作者更好地开展党建工作，本文简要分析了国企党建工作存在的主要问题，以及国企推行党建标准化的重要意义和实施路径。
由于资源的限制性，创新将成为社会经济发展的新形式，企业应合理发展新体系，培育开放性的发展新模式。企业领导者的创新意识与观念将直接影响企业发展的总体方向，进而影响企业在竞争中的综合能力。在企业实践管理过程中，领导风格与企业文化相匹配，将会大大提升其领导效能，进而推进企业的长远发展。对于领导者而言，在日常的管理过程中，结合企业文化，激励员工不断创新，有助于企业的健康稳定发展。
当前，随着党史学习教育的推进，党史教育为高校党建提供动力源泉、发挥基层党组织战斗堡垒作用、实现高校党建价值优化。本文通过对党史教育在高校基层党建的作用机制进行分析，针对高校党建工作的现状，深入论述了提高基层党建工作的路径，以期推动高校党建工作发展。
电力行业与我们的日常生活息息相关，为了更好地提升对电力企业的管控，需要在电力企业当中普及并且加强党建思想政治工作，保证电力企业当中的基层党建思想政治工作的有效性，提升电力企业的自主工作效率和整体执行力。本文探讨如何加强电力企业党建思想政治工作的质量和效果，以此来提升电力企业的整体凝聚力和执行力。
随着现代科技的飞速发展,国家建设对高技术含量、综合化、系统化航天工程项目的研发需求日益增加,这些项目往往面临高难度技术攻关、多学科研究交叉、复杂分系统交互对接等考验,为了实现最终指标,还需要大量的开发、迭代及测试,这就对研发项目的流程管理提出了巨大的挑战.一是技术攻关难度大,研发过程中涉及的核心技术点众多,进度及风险把控困难,无论是传统的瀑布式管理模式,还是按照敏捷开发进行模块化管理,都无法很好地解决技术攻关带来的累加风险;二是学科专业交叉多,传统的项目研发过程管理中涉及的管理要素较少,通常针对本领域相关
新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力量，就必须发挥好党建思想政治工作在企业中的引领作用。
现阶段，烟草专卖管理工作面临着一些挑战。在严峻的形势下，相关人员需要大胆探索，实现烟草行业的创新发展。本文简述烟草行业专卖管理工作的现状，结合实际情况，提出发展的新思路和新途径。
传承水生态文化对国内外均具有重要价值。中国共产党对水生态文化的认识与传承带有鲜明的阶段性特征，但总体上呈现出对水生态文化认识与传承不断深化、实践手段及方式不断成熟的发展趋势。总结历史经验可以发现，要想更好地传承与弘扬水生态文化，需要实事求是，需要解放思想和与时俱进，需要坚持党的正确领导，需要把握好战略机遇。
图书馆建筑形象文化塑造就是把图书馆的内在属性和精神力量通过外在形象传递给读者，为读者建立起一种热爱学习的心智模式。同时，图书馆建筑形象文化塑造还是一种文化力量的感召与亲和，它是一个优秀图书馆内外双修的具体体现。对于一个城市来说，图书馆还是一个城市文化形象的标志。在图书馆建筑形象文化塑造过程中，一定要结合自身的文化特色、读者对象、理念传播、地域独特性等进行建设，其最终目的都是使图书馆的服务效能最大化。