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如今，对于中国优秀企业管理实践的研究越来越活跃。过去以欧美为中心的管理学理论，今后很可能为东方的管理学理论所改写。研究中国企业的管理实践需要进行立体观察，首先，要描述中国企业高速变革这一现象，可以从“传统”、“革新”、“重点转移”、“复合体的变貌”等四种着眼点来把握其综合性；其次，要说明中国企业组织的发展动力，可以从“中国悠久的历史”、“社会主义的经验”、“改革开放后的市场经济”这三种价值观来解释其复合体性质；第三，要阐明中国企业活力的根源，可以根据由“乌托邦动机”、“现实指向动机”、“创新动机”构成的“