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本文结合工作实际,总结出大学生存在主动学习愿望缺乏、实践动手能力较差、综合能力欠缺、职业生涯规划不明确等束缚提高大学生就业能力的问题,并对此做出相应的分析.
浅析影响大学生就业能力提高的主要原因
【摘 要】
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本文结合工作实际,总结出大学生存在主动学习愿望缺乏、实践动手能力较差、综合能力欠缺、职业生涯规划不明确等束缚提高大学生就业能力的问题,并对此做出相应的分析.
【机 构】
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中山火炬职业技术学院
【出 处】
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成功（教育版）
【发表日期】
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2004年期
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