论文部分内容阅读
中图分类号：C29文献标识码：A 文章编号：
在新形势下，如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动职工的积极性，主动性和创造性，倡导文明，科学，积极的理念和态度，这是企业思想政治工作面对的新课题，就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。
思想政治工作是一项如何引导人，教育人 塑造人，培养人的工作，是企业必不可少的生命线，向心力。随着经济体制，经济结构的变化，经济发展，社会生活方式，社会组织形势，就业岗位和就业方式日趋多样化，职工的活动方式，交往方式，思维方式和价值取向都发生了很大的变化。给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容，方法方式和对象也发生了变化，如何面对错综复杂的新情况，新问题，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的路子，是我们认真研究和努力实践的问题。
一 思想政治工作要求务求“实”
在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成，思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新，由虚变实。改变过去我们讲什么职工听什么为职工关心什么，议论什么我们就讲什么，因此，在实际工作中，我们强调思想政治工作要抓主要矛盾，抓关键问题，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上，增加内容的针对性。
思想政治工作应该与各项工作紧密结合起来，互相渗透，互相促进，所谓思想政治工作的成效，一个直接的重要方面，就是表现在对工作的促进上。要积极为职工办实事，办好事，解除职工的后顾之忧，使他们把全部思想都放在工作上。不能单纯的就事论事，抓职工的观念转变要以提高企业的经济效益为中心，以增加国家，企业，职工的共同利益为目的，为此来引导职工观念的转变。
二 思想政治工作要求出“细”
在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体细化，实践中把握思想工作的针对性，应抓好以下几个方面：
针对容易出现的问题，提前预测组织教育。凡事“预则立，不预则废”，要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现情况，要树立超前意思去预测，把容易出现的问题作为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。
针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。一是心细观察分层次，调查研究讲方法，职工年龄大小，知识结构，个人经历，男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是一样的，应细心观察，采取不同方法，就一般来说：老同志在沉默不语的时候，技术人员在情绪不高的时候，青年职工在不说不笑不高兴的时候，这时正事需要做好思想工作的时候，要通过谈心拉家常等了解掌握情况，并针对不同情况，采取不同方法，解决职工思想和实际问题，二十大道，该讲大道理的时候，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才容易收到好的效果。三是处理好主动做与被动做的关系，对于主动找上门来，找领导谈思想解决问题的， 应热情接待耐心听。针对不同情况给予疏导。解释，批评，鼓励。对于不能马上解决答复的，要研究后认真做好善后工作。在平时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作，在对党员教育中，重点强调党员模范作用，针对实际情况，组织党课教育，激发他们的工作热情，只有思想政治工作针对性，才能在实际工作中收到一定的效果。
三 思想政治工作要注重“情”
“情”，是做好企业思想政治工作的起点，是协调人际关系的动力。在新形势下，企业思想政治工作的任务，环境，渠道都发生里很大的变化，思想政治工作除了内容上加强针对性外，还必须从方法上加强和改进，要由过去的强制性，指令性转变为适应市场经济要求的参与性，指导性，与有情管理相结合，创造出丰富多彩，形势多样，职工广泛参与并乐于享受方式，增强思想政治工作的吸引力，感染力和说服力，思想工作者要建立起与员工深厚的感情，要真心实意，带着深厚的感情去做工作，象对待自己亲人那样无微不至地关心人，体贴人，使对方实感受到温暖，要放下架子，以平等的姿态与之交流，要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人地目的，要坚决克服那种方法简单，急于求成，带着情绪思想工作的弊端。
四 思想政治工作要致力于“帮”
为了增加思想政治工作的针对性，新时期的思想政治工作应注意在帮上下功夫。
帮助员工正确认识形势，增强信心，通过对员工进行形势教育，引导员工站在宏观的高度，从社会发展大趋势，改革开放大格局，企业生产的大格局，企业生存的大环境中知形势，明方向，真强工作的干劲。
帮助员工转变思想观念，增强改革意识，最重要的是要邓小平理论教育干部员工，注意把学习邓小平理论同学习十六大精神精密结合起来，帮助员工学习掌握政策，增强执行政策的自觉性，是思想政治工作的重要任务之一。
帮助员工解决实际问题，增加凝聚力，帮助他们解决实际困难，首先要重视他们的意见和要求。对员工反映实际困难，不回避，特别对事关企业，员工利益的热点，难点焦点问题，主动关心尽力创造条件加以解决。
总之 ，只有深入调查研究，了解职工“所思”“所盼”“所想” 积极解决职工实际问题，才能使职工心情舒畅的干好工作，为企业发展奉献聪明的才智。
五 思想政治工作要力争“新”
创新是发展的灵魂，是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。随着企业改革的 不断深化，企业思想政治工作必须适应变化的新情况，大胆进行探索和创新。在思路上，由被动向主动转变；在内容上，由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变：在形式上，由集中，统一大型的活动向小型，灵活，多样的方式转变。在解决实际问题时，要以平等的态度待人，加强和职工的沟通和交流，做到以情感人，让职工产生信任感，成就感，温暖感和舒适感，要注意把握职工情绪，主动把消极因素转化为积极因素：要坚持做到让思想政治工作车间，入班组，转化为积极因素：要坚持做到让思想政治工作进车间，入班组上一线，到现场及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想实际问题对症下药，有的放矢，引导职工做好本职工作。
当前，党的思想政治工作还需要继续深化和拓展，所面临的形势复杂，任务繁重而艰巨。我们一定要深刻领会和切实贯彻胡锦涛同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话精神，紧密联系实际，积极开拓创新，研究新情况，解决新问题，想职工群众之所想，急职工群众之所急，多做得人心，稳人心的工作。少说大道理，多做实事，这样，我们的思想政治工作就更有说服力，感召力。
六 思想政治工作要做到“活”
思想政治工作要利用科学手段与各种文化娱乐活动结合起来，在轻松愉快的 环境和气氛中陶冶情操，提高觉悟。人地思想观念的形成，不仅是抽象思维的过程，也是形象感化的结果。开展各种健康的文化娱乐活动，可以增加大家的参与兴趣，陶冶情操，提高素质，密切 人与人之间的关系，调整人的思想情绪和心理情感，这种形式既易于为人所接受，又能在不知不觉中培养和引导人地价值取向，对思想政治工作能其到很好的幫助或辅助作用。
市场经济和现代企业制度的建立，使思想政治工作的渠道和载体发生了变化。思想政治工作要针对新情况。新问题。着重 从三方面开拓。一是市场领域开拓，进行超前教育。企业改革深化 市场竞争加剧 ，使职工的经济观念，利益观念日益突出，如果引导，处理不好，就会同我们一贯倡导的团结协作，顾全大局，无私奉献的精神发生矛盾。因此，我们要增强思想政治工作的原则性，系统性，遇见性和创造性，做好超前引导工作。二十开拓视野，多方面，多角度的进行渗透。我们既要做好内部职工的思想教育工作，又有责任和义务帮助净化厂区社会环境，为企业创造良好的内外环境。三是向企业文化领域开拓，尽量满足职工的文化和精神生活需求。
总之，在深化国有企业改革和发展社会主义市场经济的条件下，思想政治工作的环境，任务，内容，渠道和对象都发生了很大变化，只是简单地重复过去的老办法是难以奏效的。我们应该与时俱进，在创新上。“适应”上多动脑筋，使思想政治工作在为生产经营服务中体现“生命线”的作用。
在新形势下，如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动职工的积极性，主动性和创造性，倡导文明，科学，积极的理念和态度，这是企业思想政治工作面对的新课题，就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。
思想政治工作是一项如何引导人，教育人 塑造人，培养人的工作，是企业必不可少的生命线，向心力。随着经济体制，经济结构的变化，经济发展，社会生活方式，社会组织形势，就业岗位和就业方式日趋多样化，职工的活动方式，交往方式，思维方式和价值取向都发生了很大的变化。给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容，方法方式和对象也发生了变化，如何面对错综复杂的新情况，新问题，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的路子，是我们认真研究和努力实践的问题。
一 思想政治工作要求务求“实”
在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成，思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新，由虚变实。改变过去我们讲什么职工听什么为职工关心什么，议论什么我们就讲什么，因此，在实际工作中，我们强调思想政治工作要抓主要矛盾，抓关键问题，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上，增加内容的针对性。
思想政治工作应该与各项工作紧密结合起来，互相渗透，互相促进，所谓思想政治工作的成效，一个直接的重要方面，就是表现在对工作的促进上。要积极为职工办实事，办好事，解除职工的后顾之忧，使他们把全部思想都放在工作上。不能单纯的就事论事，抓职工的观念转变要以提高企业的经济效益为中心，以增加国家，企业，职工的共同利益为目的，为此来引导职工观念的转变。
二 思想政治工作要求出“细”
在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体细化，实践中把握思想工作的针对性，应抓好以下几个方面：
针对容易出现的问题，提前预测组织教育。凡事“预则立，不预则废”，要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现情况，要树立超前意思去预测，把容易出现的问题作为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。
针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。一是心细观察分层次，调查研究讲方法，职工年龄大小，知识结构，个人经历，男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是一样的，应细心观察，采取不同方法，就一般来说：老同志在沉默不语的时候，技术人员在情绪不高的时候，青年职工在不说不笑不高兴的时候，这时正事需要做好思想工作的时候，要通过谈心拉家常等了解掌握情况，并针对不同情况，采取不同方法，解决职工思想和实际问题，二十大道，该讲大道理的时候，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才容易收到好的效果。三是处理好主动做与被动做的关系，对于主动找上门来，找领导谈思想解决问题的， 应热情接待耐心听。针对不同情况给予疏导。解释，批评，鼓励。对于不能马上解决答复的，要研究后认真做好善后工作。在平时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作，在对党员教育中，重点强调党员模范作用，针对实际情况，组织党课教育，激发他们的工作热情，只有思想政治工作针对性，才能在实际工作中收到一定的效果。
三 思想政治工作要注重“情”
“情”，是做好企业思想政治工作的起点，是协调人际关系的动力。在新形势下，企业思想政治工作的任务，环境，渠道都发生里很大的变化，思想政治工作除了内容上加强针对性外，还必须从方法上加强和改进，要由过去的强制性，指令性转变为适应市场经济要求的参与性，指导性，与有情管理相结合，创造出丰富多彩，形势多样，职工广泛参与并乐于享受方式，增强思想政治工作的吸引力，感染力和说服力，思想工作者要建立起与员工深厚的感情，要真心实意，带着深厚的感情去做工作，象对待自己亲人那样无微不至地关心人，体贴人，使对方实感受到温暖，要放下架子，以平等的姿态与之交流，要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人地目的，要坚决克服那种方法简单，急于求成，带着情绪思想工作的弊端。
四 思想政治工作要致力于“帮”
为了增加思想政治工作的针对性，新时期的思想政治工作应注意在帮上下功夫。
帮助员工正确认识形势，增强信心，通过对员工进行形势教育，引导员工站在宏观的高度，从社会发展大趋势，改革开放大格局，企业生产的大格局，企业生存的大环境中知形势，明方向，真强工作的干劲。
帮助员工转变思想观念，增强改革意识，最重要的是要邓小平理论教育干部员工，注意把学习邓小平理论同学习十六大精神精密结合起来，帮助员工学习掌握政策，增强执行政策的自觉性，是思想政治工作的重要任务之一。
帮助员工解决实际问题，增加凝聚力，帮助他们解决实际困难，首先要重视他们的意见和要求。对员工反映实际困难，不回避，特别对事关企业，员工利益的热点，难点焦点问题，主动关心尽力创造条件加以解决。
总之 ，只有深入调查研究，了解职工“所思”“所盼”“所想” 积极解决职工实际问题，才能使职工心情舒畅的干好工作，为企业发展奉献聪明的才智。
五 思想政治工作要力争“新”
创新是发展的灵魂，是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。随着企业改革的 不断深化，企业思想政治工作必须适应变化的新情况，大胆进行探索和创新。在思路上，由被动向主动转变；在内容上，由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变：在形式上，由集中，统一大型的活动向小型，灵活，多样的方式转变。在解决实际问题时，要以平等的态度待人，加强和职工的沟通和交流，做到以情感人，让职工产生信任感，成就感，温暖感和舒适感，要注意把握职工情绪，主动把消极因素转化为积极因素：要坚持做到让思想政治工作车间，入班组，转化为积极因素：要坚持做到让思想政治工作进车间，入班组上一线，到现场及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想实际问题对症下药，有的放矢，引导职工做好本职工作。
当前，党的思想政治工作还需要继续深化和拓展，所面临的形势复杂，任务繁重而艰巨。我们一定要深刻领会和切实贯彻胡锦涛同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话精神，紧密联系实际，积极开拓创新，研究新情况，解决新问题，想职工群众之所想，急职工群众之所急，多做得人心，稳人心的工作。少说大道理，多做实事，这样，我们的思想政治工作就更有说服力，感召力。
六 思想政治工作要做到“活”
思想政治工作要利用科学手段与各种文化娱乐活动结合起来，在轻松愉快的 环境和气氛中陶冶情操，提高觉悟。人地思想观念的形成，不仅是抽象思维的过程，也是形象感化的结果。开展各种健康的文化娱乐活动，可以增加大家的参与兴趣，陶冶情操，提高素质，密切 人与人之间的关系，调整人的思想情绪和心理情感，这种形式既易于为人所接受，又能在不知不觉中培养和引导人地价值取向，对思想政治工作能其到很好的幫助或辅助作用。
市场经济和现代企业制度的建立，使思想政治工作的渠道和载体发生了变化。思想政治工作要针对新情况。新问题。着重 从三方面开拓。一是市场领域开拓，进行超前教育。企业改革深化 市场竞争加剧 ，使职工的经济观念，利益观念日益突出，如果引导，处理不好，就会同我们一贯倡导的团结协作，顾全大局，无私奉献的精神发生矛盾。因此，我们要增强思想政治工作的原则性，系统性，遇见性和创造性，做好超前引导工作。二十开拓视野，多方面，多角度的进行渗透。我们既要做好内部职工的思想教育工作，又有责任和义务帮助净化厂区社会环境，为企业创造良好的内外环境。三是向企业文化领域开拓，尽量满足职工的文化和精神生活需求。
总之，在深化国有企业改革和发展社会主义市场经济的条件下，思想政治工作的环境，任务，内容，渠道和对象都发生了很大变化，只是简单地重复过去的老办法是难以奏效的。我们应该与时俱进，在创新上。“适应”上多动脑筋，使思想政治工作在为生产经营服务中体现“生命线”的作用。