信息技术在组织机构扁平化管理中的应用

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组织结构扁平化,是指为适应现代竞争的特点,在信息技术的基础上,重新界定分工原理和跨度理论,使企业组织结构由“金字塔”模式转向扁平化模式的过程。组织结构扁平化管理是市场竞争的要求,是现代分工的要求,也是计算机和信息技术应用的 The flat organizational structure refers to the process of redefining the principle of division of labor and the theory of span in order to adapt the characteristics of modern competition on the basis of information technology and to shift the organizational structure of enterprises from the “pyramid” to the “flat” mode. The flat management of organizational structure is the requirement of market competition, the requirement of modern division of labor and the application of computer and information technology
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