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随着经济的发展和社会建设水平的提升,国有企业的发展取得更大的成就,整体上创造的经济效益、社会效益都是非常值得肯定的。为了进一步做强做大国有企业,提升国有企业软实力,需要坚持和加强国有企业文化建设,将多方面的工作内容,做出良好的改进,提高工作的科学性和有效性。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。