【摘 要】
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农村是我国社会重要组成部分,农村劳动力是推动社会主义发展的保障性力量.当前,随着我国农村城镇化进程的日益加快,农村劳动力就业创业问题日趋严峻.精准扶贫背景下,加强农村
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农村是我国社会重要组成部分,农村劳动力是推动社会主义发展的保障性力量.当前,随着我国农村城镇化进程的日益加快,农村劳动力就业创业问题日趋严峻.精准扶贫背景下,加强农村劳动力就业创业培训,为农民提供更多的就业机会与创业机遇是实现我国农村精准扶贫的关键举措,也是促进我国三农高质量发展的必由之路.新时期,为了更好的促进农村劳动力转化吸收,需要我们对农村劳动力就业创业培训进一步研究,强化农村劳动力就业创新培训机制,实现我国全面精准扶贫目标.
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摘 要：新时期，行政事业单位实施了一系列的变革，及运营管理的方式发生了一定转变，面临的发展环境和形势也更加激烈。要求行政事业单位实施精细化管理，提高其内部管理与控制的水平，保证发展的持续性，提高服务的质量水平。内部审计是内部管理控制的重要内容、重要环节，强化单位内部审计，提高审计质量效果，在有效的提高行政事业单位的竞争力、减少和规避腐败问题等方面发挥着重要的作用。要求行政事业单位牢牢的把握时代需求
摘 要：医院人力资源管理属于一项系统化的体系，人力资源作为医院最重要的资源，对医院各结构方面的运行和发展来说有着不可或缺的作用，在医院行政职能部门中对人力资源管理的开展水平便有较高要求。但根据目前的现状来看，很多医院的经营环境都产生了明显的变化，在医院管理中越来越倾向于“以人为本”的管理理念，在知识经济背景下知识成为了医院经营管理中的关键要点，人才在医院发展中的地位也在不断提高。在这一条件下，医院
摘 要：随着社会的快速发展，企业要想得到更好的发展，需根据当前状况做出改革，尤其在人力资源方面，要和互联网以及大数据进行良好的融合，从而适应当前社会的发展，在发展中抓住机遇，迎接挑战。在企业中人力资源管理占据着重要地位，对于企业现在以及未来的发展都有着很重要的意义。良好的企业运转离不开合理的人力资源管理，且合理的人力资源管理还能够使得员工在工作中更加积极，在企业内部营造一个和谐的工作氛围，从而使得
水利事业是一项关系国计民生的事业.我国水利资源丰富,从建设开发利用水利资源,到监管保护水利资源,都需要水利单位不同部门的高效联合.科学先进的管理手段是水利单位如何管
摘 要：随着时代的发展和社会的进步，人们的需求和情感逐渐被社会关注，以人为本的发展观念也逐渐被倡导。事业单位在发展的过程中不能脱离社会的宏观背景也不能忽略每一个工作人员的直观感受，因此如何在事业单位中恰当地实行人文关怀管理方案是我们应该思考的问题。本文结合当前事业单位发展背景，提出人文关怀对提升工作人员效率的重要性，旨在充实事业单位管理方案，同时促进工作人员与单位的情感关联。 关键词：人文关怀;
哲学学科的教学内容与人本理念存在高度的契合性,二者的融合对于哲学教育的突破与发展具有重要意义,在当代哲学教育中贯彻人本理念一方面能够对其学科内容进行推陈出新,另一
对于石油工程来讲,通过进一步优化其工程造价管理,不仅能够为企业拓展出更大的利润空间,也能够为企业的未来发展提供奠定坚实基础.但是,就目前来看,我国石油企业面临的竞争形
摘 要：在市场经济发展过程中企业是十分重要的组成部分，企业的发展进一步带动社会经济发展。企业发展的核心是人才建设，在人才建设过程中企业人力资源管理发挥重要作用，如何提升员工工作积极性与主动性，让员工在进行自我建设的同时为企业创造经济价值是当前企业人力资源管理需要重点考虑的问题。社会保障是社会在发展过程中给予员工的保障制度，对企业人力资源管理有十分重要作用，文章重点对企业人力资源管理中社会保障的影响
摘 要：当前我国已经全面进入全民医保时代，为更好贯彻医疗改革精神，在中央出台关于医保异地结算服务工作的相关意见，文件对医疗保险异地九七服务进行了明确的规定和要求。当前时代是一个公费医疗时代，基本异地就医发展存在问题，基于医疗保险制度作为我国社会保障制度，在新时期只有强调医疗保险制度的完善，才有益于社会的发展，同时也是现代文明发展的重要标志。当前医保范围和传统发展已经存在很大差异，地区之间的人员流动
摘 要：在本篇文章中，主要以人力资本集聚为主，在创建相关模型的基础上全面探究了人力资本集聚在劳动力市场中产生的一系列影响。 关键词：人力资本集聚;劳动力市场;产生的影响 现阶段，人力资本集聚在我国社会经济发展中产生了极高的作用，其中，需要进一步提升人力资本水平，这主要是因为该项水平和区域经济增长水平有关，而且人力资本集聚程度还决定了相关区域资本质量情况，影响着该项领域内劳动力市场实际运行状态。