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摘 要：随着社会经济的快速发展，对于能源资源的需求也越来越大，石油化工行业作为保障能源供应的重要基础，必须要开展高效的生产经营活动。在这一过程中，石油化工企业需要开展高水平的员工安全培训教育工作，通过落实安全第一、预防为主的原则，提升员工安全培训教育水平。因此，在当前的石油化工企业发展中，必须要强化对员工安全培训工作，针对目前安全培训教育中存在的不足，采取有效的应对措施，打造一支具有良好安全意识的员工团队。
关键词：石油化工;员工;安全培训教育
在当前社会的不断发展中，石油化工作为当前国民经济体系的重要组成，直接关系着人们的日常工作与生活。但是对于石油化工这样的特殊行业来说，其产品具有易燃易爆、剧毒以及化合反应的特征，在使用过程中如果不能保持较高的安全意识，很容易诱发一些安全事故，对社会发展产生了十分不利的影响[1]。所以说，在当前的石油化工领域中，通过实现员工安全意识的改善，能够为各项经营环节提供可靠的保障，降低安全事故的发生几率。
一、石油化工企业安全培训教育的意义
在当前国际化的快速发展下，各国在石油化工领域中的交流也在不断深化，各种高新技术的应用，使得石油化工行业的整体水平得到了显著的提升，改善了整体的生产效率。但是在国内外石油化工企业的发展中，竞争不断加剧，企业所面临的生存环境已经发生了很大的变化，这就需要石油化工企业必须提升自身的市场竞争力，更好的应对来自内外市场中的挑战。而通过开展高效的安全培训教育活动，能够更好的实现员工安全意识的提升，对各种风险进行预防，降低安全事故产生的危害，为企业的稳定运行提供可靠保障[2]。在安全培训教育中，员工的风险控制意识、生产安全意识能够得到显著提升，实现了企业经济效益的改善。
二、石油化工企业员工安全培训教育中存在的问题
（一）课程内容重复
在现阶段石油化工企业的员工安全培训中，更多的是采用集中培训的方式，通过采用大课堂学习的手段，为学生提供安全培训。但是在这种情况下，员工的能力与意识很难得到显著的提升，无法取得预期的效果[3]。特别是在培训内容设置方面，存在过度重复的情况，并没有及时的根据行业发展的变化，对安全培训的内容进行改进，在这种年复一年机械重复的情况下，教育培训過于单调，影响了员工参与的积极性，无法实现良好的效果。
（二）教学方法单一
从现阶段石油化工企业的现状来看，并没有组建专业的安全培训教育团队，更多的是聘请一些兼职教师来开展培训活动，这就使得其在专业技能以及教学技能方面存在明显的不足。尽管这些兼职教师在专业知识方面的水平相对较高，但是在安全培训教育中的效果不佳，采用的教学方式比较单一，使得许多员工无法从中获取想要的知识。甚至对于部分培训师来说，采用照本宣科的方式，只是简单的将一些知识进行罗列，大大影响了员工的参与热情。
（三）实操训练不足
在目前的安全培训教育环节中，石油化工企业更多的侧重于理论教学，这就使得其在实训操作方面存在明显的不足，影响了员工在工作中的实践操作能力。特别是在进行安全教育培训的过程中，出现了与实际工作相脱节的情况，其所取得的效果十分有限。在培训过程中，实操训练存在的不足，使得其在隐患排查、风险分析中的能力不足，同时无法实现与实际工作的结合，很难起到良好的教育培训效果。
三、石油化工企业员工安全培训教育措施
（一）健全培训设施
在石油化工企业的运行中，需要员工掌握生产设备运行的技能，同时了解相应的生产工艺。这就需要在开展员工安全培训教育的过程中，应该健全培训设备，通过配备完善的设备设置，让员工能够对工艺流程、设备结构以及操作规范形成深刻地了解，同时掌握安全操作技能，提升培训效果。只有让员工对安全生产有一个正确的认知以后，才能更好的保障其在以后的工作中能够严格的按照相应的规章制度来开展工作，树立正确的安全意识。
（二）强化师资力量建设
石油化工企业在开展员工安全培训的过程中，必须要加强师资力量建设工作，通过构建一支合格的教师队伍，实现安全培训教育水平的提升。在这一过程中，必须要在企业内部成立专门的安全培训部门，及时的针对行业发展特性以及自身的实际情况，更好的实现师资力量水平的提升。在进行培训师选聘的时候，不仅需要具备丰富的专业知识，同时需要具备较高的教学能力，能够将自身掌握的专业知识传递给每一位员工，实现安全培训教育水平的提升。
（三）丰富培训内容
在开展安全培训教育之前，需要强化调查研究工作，对当前国内外先进的安全培训经验进行总结，从而对培训的内容进行合理的规划，创新组织方式。在这一过程中，应该对典型安全事故进行分析，通过对其中的经验教训进行总结，让员工对安全事故产生的危害有一个深刻的认知，实现安全意识提升。与此同时，需要对当前安全生产的形势进行分析，运用更多的新知识与理念，对当前石油安全生产进行分析，改善培训效果。
四、结束语
在石油化工企业的发展中，安全生产一直是企业发展中的重要任务，对石油化工企业的长期稳定发展产生了直接的影响。这就需要在开展员工培训的过程中，必须要加强对员工的安全培训教育，针对目前安全培训教育中存在的不足，采取有效的应对措施，创新培训内容，构建完善的培训设施，为员工提供更为优质的安全培训教育服务。
参考文献：
[1] 张亮.油田企业安全教育培训管理现状及相关建议[J].石化技术，2019， 026（007）：240-241.
[2] 李瑞艳.安全教育培训工作在化工企业生产中的重要性[J].中国化工贸易，2018， 000（030）：68.
[3] 张超.石油化工企业过程安全管理人员岗位技能的提升浅探[J].人力资源，2019， 000（004）：107-108.
关键词：石油化工;员工;安全培训教育
在当前社会的不断发展中，石油化工作为当前国民经济体系的重要组成，直接关系着人们的日常工作与生活。但是对于石油化工这样的特殊行业来说，其产品具有易燃易爆、剧毒以及化合反应的特征，在使用过程中如果不能保持较高的安全意识，很容易诱发一些安全事故，对社会发展产生了十分不利的影响[1]。所以说，在当前的石油化工领域中，通过实现员工安全意识的改善，能够为各项经营环节提供可靠的保障，降低安全事故的发生几率。
一、石油化工企业安全培训教育的意义
在当前国际化的快速发展下，各国在石油化工领域中的交流也在不断深化，各种高新技术的应用，使得石油化工行业的整体水平得到了显著的提升，改善了整体的生产效率。但是在国内外石油化工企业的发展中，竞争不断加剧，企业所面临的生存环境已经发生了很大的变化，这就需要石油化工企业必须提升自身的市场竞争力，更好的应对来自内外市场中的挑战。而通过开展高效的安全培训教育活动，能够更好的实现员工安全意识的提升，对各种风险进行预防，降低安全事故产生的危害，为企业的稳定运行提供可靠保障[2]。在安全培训教育中，员工的风险控制意识、生产安全意识能够得到显著提升，实现了企业经济效益的改善。
二、石油化工企业员工安全培训教育中存在的问题
（一）课程内容重复
在现阶段石油化工企业的员工安全培训中，更多的是采用集中培训的方式，通过采用大课堂学习的手段，为学生提供安全培训。但是在这种情况下，员工的能力与意识很难得到显著的提升，无法取得预期的效果[3]。特别是在培训内容设置方面，存在过度重复的情况，并没有及时的根据行业发展的变化，对安全培训的内容进行改进，在这种年复一年机械重复的情况下，教育培训過于单调，影响了员工参与的积极性，无法实现良好的效果。
（二）教学方法单一
从现阶段石油化工企业的现状来看，并没有组建专业的安全培训教育团队，更多的是聘请一些兼职教师来开展培训活动，这就使得其在专业技能以及教学技能方面存在明显的不足。尽管这些兼职教师在专业知识方面的水平相对较高，但是在安全培训教育中的效果不佳，采用的教学方式比较单一，使得许多员工无法从中获取想要的知识。甚至对于部分培训师来说，采用照本宣科的方式，只是简单的将一些知识进行罗列，大大影响了员工的参与热情。
（三）实操训练不足
在目前的安全培训教育环节中，石油化工企业更多的侧重于理论教学，这就使得其在实训操作方面存在明显的不足，影响了员工在工作中的实践操作能力。特别是在进行安全教育培训的过程中，出现了与实际工作相脱节的情况，其所取得的效果十分有限。在培训过程中，实操训练存在的不足，使得其在隐患排查、风险分析中的能力不足，同时无法实现与实际工作的结合，很难起到良好的教育培训效果。
三、石油化工企业员工安全培训教育措施
（一）健全培训设施
在石油化工企业的运行中，需要员工掌握生产设备运行的技能，同时了解相应的生产工艺。这就需要在开展员工安全培训教育的过程中，应该健全培训设备，通过配备完善的设备设置，让员工能够对工艺流程、设备结构以及操作规范形成深刻地了解，同时掌握安全操作技能，提升培训效果。只有让员工对安全生产有一个正确的认知以后，才能更好的保障其在以后的工作中能够严格的按照相应的规章制度来开展工作，树立正确的安全意识。
（二）强化师资力量建设
石油化工企业在开展员工安全培训的过程中，必须要加强师资力量建设工作，通过构建一支合格的教师队伍，实现安全培训教育水平的提升。在这一过程中，必须要在企业内部成立专门的安全培训部门，及时的针对行业发展特性以及自身的实际情况，更好的实现师资力量水平的提升。在进行培训师选聘的时候，不仅需要具备丰富的专业知识，同时需要具备较高的教学能力，能够将自身掌握的专业知识传递给每一位员工，实现安全培训教育水平的提升。
（三）丰富培训内容
在开展安全培训教育之前，需要强化调查研究工作，对当前国内外先进的安全培训经验进行总结，从而对培训的内容进行合理的规划，创新组织方式。在这一过程中，应该对典型安全事故进行分析，通过对其中的经验教训进行总结，让员工对安全事故产生的危害有一个深刻的认知，实现安全意识提升。与此同时，需要对当前安全生产的形势进行分析，运用更多的新知识与理念，对当前石油安全生产进行分析，改善培训效果。
四、结束语
在石油化工企业的发展中，安全生产一直是企业发展中的重要任务，对石油化工企业的长期稳定发展产生了直接的影响。这就需要在开展员工培训的过程中，必须要加强对员工的安全培训教育，针对目前安全培训教育中存在的不足，采取有效的应对措施，创新培训内容，构建完善的培训设施，为员工提供更为优质的安全培训教育服务。
参考文献：
[1] 张亮.油田企业安全教育培训管理现状及相关建议[J].石化技术，2019， 026（007）：240-241.
[2] 李瑞艳.安全教育培训工作在化工企业生产中的重要性[J].中国化工贸易，2018， 000（030）：68.
[3] 张超.石油化工企业过程安全管理人员岗位技能的提升浅探[J].人力资源，2019， 000（004）：107-108.