【摘 要】
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雇员与雇主的权力动态已经发生了根本性的变化.以前,雇主们掌握着大部分人才名片,能够从庞大的人才库中亲手挑选他们想要的候选人.现在,由于全(美)国失业率创下新低,而且技能
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雇员与雇主的权力动态已经发生了根本性的变化.以前,雇主们掌握着大部分人才名片,能够从庞大的人才库中亲手挑选他们想要的候选人.现在,由于全(美)国失业率创下新低,而且技能差距不断扩大,就业市场上出现了大量空缺.如果员工乐意的话,他们可以拥有更多的选择,可以到其他地方求职.在寻找和谋求想要的工作时,雇员们有了更多的主动权和更强的自信心,这对雇员个人来说当然是好事,但从整个就业市场来看,却给企业带来很多不利的影响.
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