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人才是最宝贵的资源,是事业发展的关键.通过对当前质检机构人才状况及存在问题的分析,提出一些降低用人成本的对策和建议.希望在质检机构内部形成一个科学管理人力资源的制度和环境,为实现其又好又快发展、更好地服务当地经济提供强有力的人才保障.
浅谈质检机构如何降低用人成本
【摘 要】
：
人才是最宝贵的资源,是事业发展的关键.通过对当前质检机构人才状况及存在问题的分析,提出一些降低用人成本的对策和建议.希望在质检机构内部形成一个科学管理人力资源的制度
【机 构】
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德州市质量技术监督局
【出 处】
：
硅谷
【发表日期】
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2004年期
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