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企业之间的竞争，最根本的的是人才的竞争。卓有成效的人力资源管理能提高企业的核心竞争力，确保企业在竞争中立于不败之地。而卓有成效的人力资源管理必须做好人力资源的培训开发、夯实人力资源管理的基础、构建人力资源管理的技术系统、拓宽沟通渠道及完善激励和约束机制。
加强企业人力资源管理 提高企业的核心竞争力
【摘 要】
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企业之间的竞争，最根本的的是人才的竞争。卓有成效的人力资源管理能提高企业的核心竞争力，确保企业在竞争中立于不败之地。而卓有成效的人力资源管理必须做好人力资源的培训开
【机 构】
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重庆工学院
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2002年4期
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