【摘 要】
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职场核心竞争力是从职业活动的工作能力中抽象出来的、具有普遍适应性和可迁移性的一种核心能力，对人的终身发展和终身成就影响极其深远。因此培养学生的职场核心竞争力，将为学
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职场核心竞争力是从职业活动的工作能力中抽象出来的、具有普遍适应性和可迁移性的一种核心能力，对人的终身发展和终身成就影响极其深远。因此培养学生的职场核心竞争力，将为学生提供最广泛的就业机会和终身发展的基础。本文以河南城建学院为例，对学生职场核心竞争力培养的现状和存在问题进行分析，提出工科院校学生职场核心竞争力培养的方法和途径。
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