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随着市场经济的快速发展,我国国有企业经济建设不断推进,同时为跟随时代发展的步伐,国有企业做出一定变革,从而对企业工会工作产生一定影响。本文应用文献资料法、逻辑分析法凝练出当前我国国有企业工会存在的新问题及新挑战,并对此提出一系列可行性建议,以期为新形势下我国国有企业工会工作提供参考,最终促进我国国有企业的可持续性发展。