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本文分析了T公司现行薪酬体系的问题,并基于宽带薪酬理论对该薪酬体系进行了改进。
T公司基于宽带思想的薪酬体系改进
【摘 要】
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本文分析了T公司现行薪酬体系的问题,并基于宽带薪酬理论对该薪酬体系进行了改进。
【机 构】
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山西财经大学,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2009年07期
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