【摘 要】
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部门领导人必须明确自己的职责,经常站在全公司的高度处理问题;保持与相关部门的积极协作;同时使本组织成为结合紧密的有机整体。如果不能做到这些,作为领导,就是失职。 有时
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部门领导人必须明确自己的职责,经常站在全公司的高度处理问题;保持与相关部门的积极协作;同时使本组织成为结合紧密的有机整体。如果不能做到这些,作为领导,就是失职。 有时会听到这样的说法:“某公司的事业曾进展顺利,但一时间势头会突然停止,此前潜伏着的经营方面的各种问题一下子都暴露了出来。”是什么导致这样的结果呢?主要是存在着下列问题。 1.经理未指明公司的发展方向,即没有“公司方针”。因此,部门和
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