互联网+时代企业人才管理问题研究

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"互联网+"正在悄无声息地渗透到我们生活的每一个角落,悄然改变着我们的生活方式和思维方式。目前,"8 0后"、"9 0后"是企事业单位的主力军,他们的他们的成长伴随着互联网的成长,对企业的要求更加自主化。因此,在互联网+的背景下,对我国企业人力资源管理改革势在必行,本文对互联网+时代企业人才管理存在的问题进行了深入分析,然后结合互联网技术,提出相关的优化策略推动我国现代企业人才管理的变革和发展。
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