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授权管理自20世纪90年代诞生以来就受到普遍关注。并且这种管理思想和管理方法已经得到管理者和工作者的一致肯定：得到授权的一线员工可以在没有上级领导的干预下做出重大决定。授权管理的组织可以成为培养主人翁责任感和信任的环境，同时也使企业的决策者减轻了决策的压力。
授权有门道
【摘 要】
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授权管理自20世纪90年代诞生以来就受到普遍关注。并且这种管理思想和管理方法已经得到管理者和工作者的一致肯定：得到授权的一线员工可以在没有上级领导的干预下做出重大决定
【出 处】
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汽车维修技师
【发表日期】
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2016年4期
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