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本文简要分析了劳动法对企业人力资源管理的影响，然后针对这些影响，探讨了应对措施，希望可以提供一些有价值的参考意见。
企业人力资源管理中劳动合同法的影响与应对措施
【摘 要】
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本文简要分析了劳动法对企业人力资源管理的影响，然后针对这些影响，探讨了应对措施，希望可以提供一些有价值的参考意见。
【机 构】
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新博医疗技术有限公司北京100176
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年21期
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