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随着市场经济的发展，人力资源管理在企业发展中逐渐起着越来越突出的作用，而人力资源考核的关键和核心就是绩效考核。本文就绩效考核的概念及意义进行了阐释，然后指出其存在的突出问题，提出了有效的改进措施，旨在全面提升我国企业人力资源管理水平，促进我国经济的平稳健康发展。
浅谈人力资源管理中绩效考核问题
【摘 要】
：
随着市场经济的发展，人力资源管理在企业发展中逐渐起着越来越突出的作用，而人力资源考核的关键和核心就是绩效考核。本文就绩效考核的概念及意义进行了阐释，然后指出其存在的突
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2014年1期
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