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提升公立医院综合绩效是深化医改过程中备受关注的重大课题。在参考相关文献的基础上,采用定性的分析方法,针对绩效提升所面临的管理体制治理机制、补偿机制、监管机制和绩效评价指标等4个方面的问题,从政府和医院自身角度分别提出推进管办分离、加大有效投入、监管竞争结合、完善绩效考核,以及改善治理结构、改善服务水平、完善激励考核监督机制的综合绩效提升等对策。