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分析了图书馆人力资源管理中激励机制的应用现状，提出了360度反馈评价的激励模型，构建了具有反馈评价激励机制的图书馆人力资源开发与管理新模式。
创新高校图书馆人力资源激励机制构建和谐服务环境
【摘 要】
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分析了图书馆人力资源管理中激励机制的应用现状，提出了360度反馈评价的激励模型，构建了具有反馈评价激励机制的图书馆人力资源开发与管理新模式。
【机 构】
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济南大学图书馆
【出 处】
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情报探索
【发表日期】
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2008年11期
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