切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
玩转阅读——高校大学生阅读现状及其对策
玩转阅读——高校大学生阅读现状及其对策
来源 :图书馆论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaoxiaoaisc
【摘 要】
:
随着各种现代信息媒体利用率的上扬,纸质文献的阅读率普遍下降,从长远看,对青少年知识的学习和思维能力的培养将带来负面影响.文章通过对校园阅读现状的分析和开展阅读活动的
【作 者】
:
乔好勤
【机 构】
:
华南师范大学信息管理学系
【出 处】
:
图书馆论坛
【发表日期】
:
2005年6期
【关键词】
:
阅读
高校图书馆
大学生
Reading
University I.ibrary
Undergraduates
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着各种现代信息媒体利用率的上扬,纸质文献的阅读率普遍下降,从长远看,对青少年知识的学习和思维能力的培养将带来负面影响.文章通过对校园阅读现状的分析和开展阅读活动的实践,提出高校图书馆搞活校园阅读的一些看法.
其他文献
关于高校图书馆馆长选任的思考
21世纪我国高校图书馆的数字化、电子化、网络化的运作使得其学术性更为突出,其服务性更具特色。于是图书馆馆长选任问题尤为重要。时下,教授兼任馆长已经成为时尚。本文从专业
期刊
高校
图书馆
数字化
网络化
电子化
馆长素质
馆长任期
知识结构
聘任制度
college library
chief librarian
appointme
佛山市图书馆学会举办第三届学术研讨会
2005年7月3日-4日,佛山市图书馆学会第三届学术研讨会在广东南昆山云天海召开。
期刊
学术研讨会
图书馆学会
第三届
佛山市
“读者权利”的再思考
读者权利的提出,理论上强调的是一种为所有人服务的理念,实践上有利于我们纠正图书馆服务中存在的人文偏差.读者权利的实现受制于社会差别的存在,所以公民阅读的应然权利不等
期刊
读者权利
图书馆
reader's right
library
图书馆对读者违章处理的法律依据
列举了读者在图书馆中常见的违规行为,并就图书馆在处理读者违章时的法律依据进行了讨论.
期刊
法律依据
图书馆
读者
违章
违规行为
library
reader
rules
law
国外网络信息检索研究现状
网络信息资源的极大丰富和无序使得网络检索成为当前信息领域的一个热点.文章在介绍网络信息检索新特点的基础上,提出了目前网络信息检索存在的一些问题,并将国外网络检索研
期刊
信息检索
搜索引擎
网络标准
智能化
information retrieval
searching engine
network standard
in
学科馆员的新工作
从自建数据库文献主题分类标引和学科分类标引及编制专业“主题、学科分类”和“关键词”词表等两个方面论述了学科馆员在新形势下的新任务。
期刊
图书馆
学科馆员制度
主题标引
分类标引
关键词
词表
全文数据库
subject librarians
subject and content indexin
走向复合图书馆的21世纪图书馆
从数字图书馆概念的各种认识、数字图书馆的特点、构成要素的阐述提出:不能只看资源与技术,把它归纳为资源库、信息系统或知识中心,而应看成是一种新形态的图书馆,进而阐述复合图
期刊
复合图书馆
21世纪
数字图书馆
信息系统
digital library
substantiality library
hybrid library
人文精神在图书馆的发掘和显现
论述了人文精神在图书馆管理理念、业务活动、外型建筑与室内布局等方面的显现,提出了关于在图书馆工作中发掘人文精神的观点.
期刊
人文精神
图书馆
管理理念
建筑设计
室内布局
读者服务
环境建设
library
management
humanism
民办高校图书馆开拓社会化服务的思考
探讨了民办高校图书馆开拓社会化服务的优势、意义、主要形式和措施.
期刊
民办高校
图书馆
信息服务
社会化
private college
library
information service
socialization
从新《规程》的修订看高校图书馆人力资源管理的创新
结合图书馆未来发展需要,论述了运用新<规程>创新高校图书馆管理中的人力资源问题,提出了开放式管理的理念.
期刊
《普通高等学校图书馆规程》
人力资源管理
创新
人事管理
岗位设置
人才观
激励机制
library management
human resources co
与本文相关的学术论文