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柔性管理是以人为中心,以满足人的需要和促进人的全面发展为目的,以柔性化、个性化、隐性化、长期化为基本特征的管理理念。将柔性管理理念融入党风廉政建设之中,有助于优化党风廉政建设手段,提高党风廉政建设的有效性。实践中,应通过公民道德教育、廉政文化建设、人性化管理等方式,建构党风廉政建设的柔性运行机制。