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摘要：随着经济的发展和社会的进步，用电量越来越大，稳定运行的电网安全运行基础，作为设备故障总是导致断电，将严重影响正常的工作和生活，同时也会导致电力企业经济损失。随着电网规模迅速的发展，设备维护应用程序的状态得到了关注。评估的原则、方法和要求的设备状态是在技术创新的过程中，可以指导实际工作的变电站维护操作。本文结合变电站综合的实践操作和维修工作，经常发生过程中设备运行状态故障和维护的优点应用于变电站操作和维护的分析，论述了新技术的变电站设备状态维护操作。
关键词：变电运维一体化;推进过程;状态维护;检修技术
引言
随着国民经济的发展和国家电网公司“大检修”体系要求的下达，原有的电网检修维护的模式已不再适应需要。变电运维一体化是指将设备巡视、现场操作、维护业务和运行检修的人员进行重组，按照阶段逐步有效推进运维一体化管理，这种方式有效整合了类似的工作，减少工作重复，成功地提高了效率，增加了经济效益和社会效益。变电运维一体化推进过程中状态维护检修是变电一体化的重要部分和成功推进的重要保证，所以对变电运维一体化推进过程中状态维护检修中存在的问题、目前的状态进行分析是有必要的，更重的是找寻解决问题的办法。
1变电运维一体化状态维护与检修技术的重要性
变电运行是电力企业最重要的生产运行公司，肩负着变电站日常运行和管理工作，状态维护与检修技术是保持和确保电力系统正常运行的关键步驟。对此，变电运维一体化状态维护与检修技术是非常重要的工作。我国电网公司从提高资源配置和简捷操作流程上提出了变电运维一体化这种新的生产管理方法，要求迅速推行变电运维一体化进程，对变电运维一体化推进过程中的状态维护与检修技术工作要高度重视。其重要性是打破了传统两人一起工作的方式，变成由维护人员同时担负起运行人员和检修人员的工作任务，这在很大程度上提高了人力资源配置。提高了维护人员综合技术能力，增强了人力资源的自身价值，为现场的操作流程带来的便利，缩短了工作时间，提高了工作效率，减少维护检修的资金成本。从更长远的角度来说，这样做有利于维护人员进行自我调整，减少工作人在生活和工作中的冲突，有助于保护工作人员的身心健康，提高工作效率，给电力公司带来更高的经济效益。
2变电运维一体化推进过程中状态维护检修技术存在的问题
2.1变电运维管理体制不完善
由于变电运维一体化是一个新的电力生产管理模式，因此我们在状态维护检修的实际操作中还是出现了一些问题，而管理体质的不完善就是其中的一个重要因素，它的具体表现为：①缺乏完善的状态维护检修的标准及规定，各项工作环节不够细化，与此同时，没有健全的巡检目标、操作要求及考评制度，这就直接导致了变电运维一体化工作效率的降低。②缺乏管理协调性，变电运维人员在进行状态维护检修作业时，经常由于管理工作的不到位导致无法与其他运维工作进行衔接，从而使电力系统出现异常运作等问题。③推进变电运维一体化原本是件提高效率的好事，但是由于管理体制的不完善，让大部分的状态维护检修工作只存在于表层，达不到预想的、深入的工作要求，反而增加了运维人员的工作任务，使得运维人员很反感该项工作。
2.2工作人员的综合素质较差
变电运维一体化进程要求变电工作人员要具备良好的综合素质，有很强的专业技能水平和文化知识。在传统的变电运维一体化状态检修工作中，工作人员的专业技能水平就非常高，但是那也是在自己的工作范围内，不具有跨专业的维护检修技术能力。然而，变电运维一体化推进过程恰恰需要这种复合型人才。因为长时间把状态维护工作与检修技术工作分开，导致变电运维一体化推进过程的培训工作做的不够好，造成一岗多能的复合型人才严重缺失，屈指可数。严重限制了变电运维一体化推进过程中状态维护检修技术工作的发展。
2.3缺少作业标准和流程指导
电网公司的员工一般都需要严格按照企业的相关制度和标准开展工作，但是随着电力行业的快速发展，工作模式的改变，状态维护与检修技术的工作发生了比较大的变化，以往的作业标准和流程指导并不能有效适用，使得工作质量和效率受到了影响。因此，需要重新对此进行制定，在制定中要结合自身的实际情况，确保监督体系机制与制度标准的合理性，从而有效促进状态维护检修技术工作的有序开展，为变电运维一体化的推进提供支持。
3变电运维一体化推进过程中状态维护检修技术措施研究
3.1状态维护检修工作应遵循安全第一原则
开展变电运维的工作时，一定要时刻遵循相关作业规定，时刻把安全作业放在第一位。首先，运维人员要对整个状态维护检修工作进行合理地排序，排序要遵循安全第一、紧急第二、难易第三的原则，这样运维人员就可以按部就班地进行作业了。其次，我们要对变电运维状态维护检修中的每个故障进行责任的制定与划分，这样就可确保所有运维工作的相互结合，避免电力设备因出现问题得不到及时解决而产生的工作停滞。最后，电力公司应当制定一套完善的安全管理要求，确保专业技术及设备的保障，明确状态维护检修的整体目标，及各个细节的工作要求，让变电运维的状态维护检修工作能安全有序地开展。
3.2加强培训工作
变电运维一体化推进过程中状态维护与检修技术工作的实施需要单一人员进行培训，找寻复合型人才，提高工作人员的专业技术水平和文化知识。培训工作可以分成三部分完成，通过增加维护检修技术项目的难易程度进行区分。电力企业邀请专家来授课，为员工进行现场讲演，操作。加强培训工作，还能激励工作人员的积极性和主动性，为企业招揽更多的优秀复合型人才。
3.3制定出状态维护检修标准化作业指导书
管理工作的规范是促进变电运维一体化的重要内容，也是提升工作效率的关键因素。而规范管理工作的重要环节是作业指导规划书的标准化，它对于降低安全风险、规范操作具有重要作用。对此需要制定状态维护检修标准化作业指导书，制定的要求有：一是重视不同变电的差异性;二是内容具体化、条条相应;三是跨领域深入探讨，对此进行不断完善。
3.4重点管理，科学管理
在变电运维一体化推进过程中状态维护检修的工作中，电力公司要依据国家电网关于重要变电站管理意见的精神加强，对重要变电站进行管理做到分级管理、重点监控、差异化维护和检修，根据变电站的重要度，有针对性有选择的编制维护检修计划;另一方面，有效结合状态巡视和状态维护检修，科学管理，以此提高状态维护检修的针对性。
结语
综上所述，随着我国电力行业发展的加快，国家相关部门也越来越重视电网的运行和维护工作。变电运维一体化的推进，在推进过程中对变电设备的维护和检修，不仅仅加快了作业的流程，还减少了检修和维护工作的重叠，减少了不必要的浪费。由于变电运维一体化推进过程中状态维护和检修存在着不少问题，可能影响到整体的推进效率。所以，充分认识变电运维一体化推进过程中状态维护和检修存在的问题，并进行相应对策的探讨和运用于实际，是我们未来的追求和目标。
参考文献
[1]陈兴旺.浅谈变电运维一体化推进过程中状态维护检修的实施[J].供电企业管理，2014，23（04）：121-123.
[2]亓莉莉.电力变电设备状态检修的研究[J].山东大学，2013，17（07）：124-1250.
[3]张海涛，刘方方.变电运维一体化过渡阶段的分析[J].河南科技，2013，21（05）：230-231.
关键词：变电运维一体化;推进过程;状态维护;检修技术
引言
随着国民经济的发展和国家电网公司“大检修”体系要求的下达，原有的电网检修维护的模式已不再适应需要。变电运维一体化是指将设备巡视、现场操作、维护业务和运行检修的人员进行重组，按照阶段逐步有效推进运维一体化管理，这种方式有效整合了类似的工作，减少工作重复，成功地提高了效率，增加了经济效益和社会效益。变电运维一体化推进过程中状态维护检修是变电一体化的重要部分和成功推进的重要保证，所以对变电运维一体化推进过程中状态维护检修中存在的问题、目前的状态进行分析是有必要的，更重的是找寻解决问题的办法。
1变电运维一体化状态维护与检修技术的重要性
变电运行是电力企业最重要的生产运行公司，肩负着变电站日常运行和管理工作，状态维护与检修技术是保持和确保电力系统正常运行的关键步驟。对此，变电运维一体化状态维护与检修技术是非常重要的工作。我国电网公司从提高资源配置和简捷操作流程上提出了变电运维一体化这种新的生产管理方法，要求迅速推行变电运维一体化进程，对变电运维一体化推进过程中的状态维护与检修技术工作要高度重视。其重要性是打破了传统两人一起工作的方式，变成由维护人员同时担负起运行人员和检修人员的工作任务，这在很大程度上提高了人力资源配置。提高了维护人员综合技术能力，增强了人力资源的自身价值，为现场的操作流程带来的便利，缩短了工作时间，提高了工作效率，减少维护检修的资金成本。从更长远的角度来说，这样做有利于维护人员进行自我调整，减少工作人在生活和工作中的冲突，有助于保护工作人员的身心健康，提高工作效率，给电力公司带来更高的经济效益。
2变电运维一体化推进过程中状态维护检修技术存在的问题
2.1变电运维管理体制不完善
由于变电运维一体化是一个新的电力生产管理模式，因此我们在状态维护检修的实际操作中还是出现了一些问题，而管理体质的不完善就是其中的一个重要因素，它的具体表现为：①缺乏完善的状态维护检修的标准及规定，各项工作环节不够细化，与此同时，没有健全的巡检目标、操作要求及考评制度，这就直接导致了变电运维一体化工作效率的降低。②缺乏管理协调性，变电运维人员在进行状态维护检修作业时，经常由于管理工作的不到位导致无法与其他运维工作进行衔接，从而使电力系统出现异常运作等问题。③推进变电运维一体化原本是件提高效率的好事，但是由于管理体制的不完善，让大部分的状态维护检修工作只存在于表层，达不到预想的、深入的工作要求，反而增加了运维人员的工作任务，使得运维人员很反感该项工作。
2.2工作人员的综合素质较差
变电运维一体化进程要求变电工作人员要具备良好的综合素质，有很强的专业技能水平和文化知识。在传统的变电运维一体化状态检修工作中，工作人员的专业技能水平就非常高，但是那也是在自己的工作范围内，不具有跨专业的维护检修技术能力。然而，变电运维一体化推进过程恰恰需要这种复合型人才。因为长时间把状态维护工作与检修技术工作分开，导致变电运维一体化推进过程的培训工作做的不够好，造成一岗多能的复合型人才严重缺失，屈指可数。严重限制了变电运维一体化推进过程中状态维护检修技术工作的发展。
2.3缺少作业标准和流程指导
电网公司的员工一般都需要严格按照企业的相关制度和标准开展工作，但是随着电力行业的快速发展，工作模式的改变，状态维护与检修技术的工作发生了比较大的变化，以往的作业标准和流程指导并不能有效适用，使得工作质量和效率受到了影响。因此，需要重新对此进行制定，在制定中要结合自身的实际情况，确保监督体系机制与制度标准的合理性，从而有效促进状态维护检修技术工作的有序开展，为变电运维一体化的推进提供支持。
3变电运维一体化推进过程中状态维护检修技术措施研究
3.1状态维护检修工作应遵循安全第一原则
开展变电运维的工作时，一定要时刻遵循相关作业规定，时刻把安全作业放在第一位。首先，运维人员要对整个状态维护检修工作进行合理地排序，排序要遵循安全第一、紧急第二、难易第三的原则，这样运维人员就可以按部就班地进行作业了。其次，我们要对变电运维状态维护检修中的每个故障进行责任的制定与划分，这样就可确保所有运维工作的相互结合，避免电力设备因出现问题得不到及时解决而产生的工作停滞。最后，电力公司应当制定一套完善的安全管理要求，确保专业技术及设备的保障，明确状态维护检修的整体目标，及各个细节的工作要求，让变电运维的状态维护检修工作能安全有序地开展。
3.2加强培训工作
变电运维一体化推进过程中状态维护与检修技术工作的实施需要单一人员进行培训，找寻复合型人才，提高工作人员的专业技术水平和文化知识。培训工作可以分成三部分完成，通过增加维护检修技术项目的难易程度进行区分。电力企业邀请专家来授课，为员工进行现场讲演，操作。加强培训工作，还能激励工作人员的积极性和主动性，为企业招揽更多的优秀复合型人才。
3.3制定出状态维护检修标准化作业指导书
管理工作的规范是促进变电运维一体化的重要内容，也是提升工作效率的关键因素。而规范管理工作的重要环节是作业指导规划书的标准化，它对于降低安全风险、规范操作具有重要作用。对此需要制定状态维护检修标准化作业指导书，制定的要求有：一是重视不同变电的差异性;二是内容具体化、条条相应;三是跨领域深入探讨，对此进行不断完善。
3.4重点管理，科学管理
在变电运维一体化推进过程中状态维护检修的工作中，电力公司要依据国家电网关于重要变电站管理意见的精神加强，对重要变电站进行管理做到分级管理、重点监控、差异化维护和检修，根据变电站的重要度，有针对性有选择的编制维护检修计划;另一方面，有效结合状态巡视和状态维护检修，科学管理，以此提高状态维护检修的针对性。
结语
综上所述，随着我国电力行业发展的加快，国家相关部门也越来越重视电网的运行和维护工作。变电运维一体化的推进，在推进过程中对变电设备的维护和检修，不仅仅加快了作业的流程，还减少了检修和维护工作的重叠，减少了不必要的浪费。由于变电运维一体化推进过程中状态维护和检修存在着不少问题，可能影响到整体的推进效率。所以，充分认识变电运维一体化推进过程中状态维护和检修存在的问题，并进行相应对策的探讨和运用于实际，是我们未来的追求和目标。
参考文献
[1]陈兴旺.浅谈变电运维一体化推进过程中状态维护检修的实施[J].供电企业管理，2014，23（04）：121-123.
[2]亓莉莉.电力变电设备状态检修的研究[J].山东大学，2013，17（07）：124-1250.
[3]张海涛，刘方方.变电运维一体化过渡阶段的分析[J].河南科技，2013，21（05）：230-231.