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近年来，类似“中国在‘带薪假期’时间长短排行榜排名最后一位”、“调查称中国内地上班族所承受的压力全球第一”等等系列报道频频出现在大众视野之中，与此同时，随着国人对于生活品质追求的提高以及维护自身权利意识的提高，都使得“带薪年休假”问题的关注度得以提升。我国带薪年休假制度制定的合理性、休假制度落实情况、阻碍制度执行的因素等等都值得我们进行分析与研究。