【摘 要】
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教师隐性流失是一种相对于教师显性流失的教师质量或效力的消退现象。本文将高校思政课教师的隐性流失概括总结为八种不同的表现类型。高校思政课教师隐性流失的诱因既包括教
【基金项目】
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南京邮电大学教育科学“十三五”规划2016年课题“新媒体时代高校校园文化育人功能实现机制研究:问题、困境与路径”(GJS-XKT1612)
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教师隐性流失是一种相对于教师显性流失的教师质量或效力的消退现象。本文将高校思政课教师的隐性流失概括总结为八种不同的表现类型。高校思政课教师隐性流失的诱因既包括教师个人的内在因素,也有社会、学校等方面的外在因素。为此,应从提高思政课教师社会地位、深化高校考核分配机制、加强教师思想建设以及关注其心理健康等方面化解高校思政课教师的隐性流失问题。
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