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本文主要从煤矿企业在人力资源管理方面存在的问题以及对解决问题所采取的措施进行分析探讨,并提出了相关建议和意见。
论企业人力资源薪酬管理理论的研究
【摘 要】
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本文主要从煤矿企业在人力资源管理方面存在的问题以及对解决问题所采取的措施进行分析探讨,并提出了相关建议和意见。
【机 构】
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永城煤电控股集团有限公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2014年15期
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