【摘 要】
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企业管理中的人力资源管理承担着吸纳人才和管理人才的职能,其中的考勤管理可以帮助相关的管理人员直观的了解员工的出勤情况,同时准确的考勤数据还可以作为绩效考核和薪资福
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企业管理中的人力资源管理承担着吸纳人才和管理人才的职能,其中的考勤管理可以帮助相关的管理人员直观的了解员工的出勤情况,同时准确的考勤数据还可以作为绩效考核和薪资福利的标准.而以往采用的考勤管理过于粗放,无法为相关管理人员提供准确的考核数据致使考勤管理无法发挥出应有的管理职能.EHR系统的提出可以有效实现考勤管理的的精细化管理,文中在对实施精细化管理的意义进行分析之后,阐述EHR系统在精细化考勤管理中的设计应用.
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